|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 17182 | |
| Дисциплина: | ГМУ | |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 8121 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 5 Глава 1. Понятие гражданско-правовой ответственности 9 1.1 Соотношение ответственности и наказания в гражданском праве 9 1.2 Основания наступления гражданско-правовой ответственности 14 1.3. Основания освобождения от ответственности 23 1.4. Критерии отграничения материальной ответственности в трудовом праве от гражданско-правовой ответственности. 29 Глава 2 Гражданско-правовая ответственность субъектов трудового 40 2.1. Нарушение личных неимущественных прав работника 40 2.2. Ответственность руководителя организации как работника 48 2.3. Ответственность работника как субъекта трудового права 57 Глава 3 Пути совершенствования законодательства, регулирующего гражданско-правовую ответственность в трудовых отношениях 72 3.1 История правового регулирования гражданско-правовой ответственности 72 3.2 Законодательное закрепление гражданско-правовой ответственности в трудовых отношениях на современном этапе 80 3.3 Актуальные направления развития законодательства, регулирующего гражданско-правовую ответственность в трудовых отношениях 84 Список использованных источников 92 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность. В современном российском обществе, которому присуща демократизация всех сфер общественной жизни России, развитие рыночной экономики, превалирование товарно-денежных отношений над всеми остальными общественными отношениями, значительную роль приобрела гражданско-правовая ответственность как способ опосредования отношений субъектов в трудовой сфере. Иллюстрацией к тому является введение в предмет регулирования трудового права новых, вызванных потребностями экономики, институтов, к которым можно отнести компенсацию морального вреда, защиту коммерческой тайны работодателя и персональной информации работников, компенсацию в виде уплаты процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, являющейся аналогом возмещения упущенной выгоды и т.п. Частноправовое регулирование занимает все более устойчиво место в трудовых отношениях. Вместе с этим трудовой договор необходимо обеспечить защитой от нарушений. Защита реализуется с помощью мер гражданско-правовой ответственности. Изменения в институте материальной ответственности также детерминированы расширением сферы применения договорного регулирования. Преобразовались меры ответственности и само понятие ответственности в сфере трудовых отношений, условия ее наступления. Нормы трудового права зачастую императивно регламентируют ответственность субъектов труда за нарушение обязательств. Они объединены в отдельный раздел XI «Материальная ответственность сторон трудового договора». | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Место и роль Азиатско-Тихоокеанского региона в международных отношениях | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 6948 | |
| Тема: | Возможности творчества в деловых отношениях | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 7088 | |
| Тема: | Полномочия Президента Российской Федерации во взаимоотношениях с различными государственными органами | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 8184 | |
| Тема: | Возможности творчества в деловых отношениях | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 7192 | |
| Тема: | Обзор отечественных и зарубежных исследований проблемы жестокости в детско-родительских взаимоотношениях | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 8509 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
