Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Менеджмент как процесс принятия организационно-управленческих решений

Купить Гарантия
Код работы: 26256
Дисциплина: Методы принятия управленческих решений
Тип: Эссе
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 190 руб.
Просмотров: 6533
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВСТУПЛЕНИЕ 3
МЕНЕДЖМЕНТ КАК ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 7
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 8

   
Отрывок: ВСТУПЛЕНИЕ

Принятие организационно-управленческих решений возлагается на лиц, которые выполняют функции менеджеров в различных организациях. При принятии решений от имени организации, менеджеры подвергаются влиянию тех же психологических сил, которые воздействуют на лиц, принимающих обычные решения, не связанные с управлением.
Как показывает практика, менеджеры подвержены влиянию следующих факторов: личность, стремление избежать риска, подсознательная психика, особенности процесса восприятия. Одними из главных носителей ценностей организации являются ее менеджеры. Именно поэтому их личные ценности связаны с требованиями организации и выполняемыми обязанностями.
При возникновении конфликта между личными ценностями менеджера и требованиями организации, менеджер будет руководствоваться интересами организации. Внешней средой организации выступают акционеры, которые прямо заинтересованы в результатах принимаемых решений. Именно по этой причине при принятии решений менеджеры руководствуются не своими предпочтениями, а потребностями организации и ее акционеров.[...]

МЕНЕДЖМЕНТ КАК ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Высокая значимость решений в менеджменте предопределяется тем, что организационно-управленческие решения оказывают влияние на все функции менеджмента в любой организации. Показатели работы менеджера связаны с эффективностью принимаемых им решений. Управленческое поведение в своей основе может быть объяснено в контексте управленческого решения, так как подлинная сущность менеджмента проявляется в успехе принятых решений по прошествии определенного промежутка времени [1, с. 35].
Как отмечает П. Друкер, принятие решений относится к числу одной из многочисленных обязанностей руководителя. Менеджер тратит небольшую часть времени на принятие решения. Следует отметить, что принятие важных решений является должностной обязанностью любого руководителя. Важно подчеркнуть, что принимать серьезные решения может только руководитель высшего уровня.[...]



Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Технология разработки управленческих решений по совершенствованию управления развитием физической культуры и спорта Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 3837
Тема: Тема 15. Документирование управленческих решений: анализ процедуры подготовки, составления и оформления распорядительные документов конкретной организации. (на примере МВД Вневедомственная охрана) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9657
Тема: Классификация управленческих решений + кейс Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 2109
Тема: Изучение и анализ процесса принятия управленческих решений на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АПЭК
Просмотры: 5996
Тема: Роль управленческих решений в деятельности организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РГТЭУ
Просмотры: 3362
Тема: Разработка управленческих решений Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 7919

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »