|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 29221 | |
| Дисциплина: | Теория управления | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 5885 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1 Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга 3 2 Типы конфликтов и причины их возникновения 7 3 Имидж организации и факторы его формирования 12 Список использованных источников 15 |
|
| Отрывок: |
1 Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга Двухфакторная теория мотивации Герцберга разработана в 1959 году и активно применяется в современном менеджменте. В основе лежат гигиенические и мотивирующие факторы, помогающие повысить производительность, используя концепцию обогащения труда. На основе изучения теории мотивации учеными были разработаны различные методики. Все они созданы на основании длительного анализа мотивирующих факторов, помогающих повысить производительность труда. Теория мотивации американского психолога Фредерика Герцберга отличается от всех существующих. В 1959 году Фредерик Герцберг совместно с коллегами выяснил основания для удовлетворенности и неудовлетворенности персонала трудовой деятельностью. Это позволило выявить основные причины снижения производительности труда [1, с. 89]. ... 2 Типы конфликтов и причины их возникновения В современной научной литературе, посвященной психологии конфликтов, в настоящее время имеется около ста определений данного феномена. Но они значительно расходятся в формулировках, поскольку авторами выделяются разные стороны конфликта. Самым популярным и общепризнанным определением является следующее. Конфликт представляет собой проявление субъективных и объективных противоречий, которые выражаются при противоборстве сторон. В настоящее время имеется несколько его классификаций, которые были созданы по нескольким основаниям [3, с. 111]. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 12 по предприятию в Санкт-Петербурге ЗАО «Промед Плюс» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 11816 | |
| Тема: | Вариант 12. Средний класс и его роль в обществе | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 6306 | |
| Тема: | Вариант 12 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 9094 | |
| Тема: | Бухгалтерский учет вариант 12 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 13112 | |
| Тема: | Вариант 12 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7700 | |
| Тема: | Вариант 12 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 8296 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
