Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

19.Организация документооборота: состояние и проблемы совершенствования на примере конкретной организации

Купить Гарантия
Код работы: 3414
Дисциплина: ДОУ
Тип: Контрольная
Вуз:СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9016
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретическое изучение организации документооборота 5
1.1 Сущность организации документооборота на предприятие 5
1.2 Организация контроля исполнения документов 7
2 Организация работы с документами в Администрации Алтайского края 11
2.1 Организация работы с входящей и исходящей документацией в администрации края 11
2.2 Организация контроля исполнения документов в Администрации края 17
Заключение 21
Список использованных источников 22
Приложение 23

   
Отрывок: Введение

Делопроизводство представляет собой одну из типовых управленческих функций, свойственных каждой управленческой структуре. Перед любой организацией независимо от ее организационно-правовой формы и масштабов деятельности стоит задача управления ресурсами, финансовыми потоками, персоналом и др. Сегодня делопроизводство рассматривается в основном как деятельность по управлению документами.
Под управлением документацией понимается организация работы с документами, а именно, создание условий, обеспечивающих хранение необходимой информации и снабжение ее потребителей в установленные сроки и с наименьшими затратами. Она включает организацию рационального документооборота, создание информационно-поисковых систем по документам, контроль исполнения документов, подготовку документов к передаче в ведомственный архив [5].
Требования к системе управления документами в Российской Федерации установлены национальным стандартом ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Общие требования», с введением которого в нашей стране система управления документами рассматривается как элемент системы управления качеством. В соответствии с данным стандартом любая организация должна сформулировать и документально зафиксировать принципы политики в области управления документами. Поэтому изучение требований к организации работы с документами является весьма важным и актуальным направлением современной системы управления любой организации.
Целью курсовой работы является изучение организации работы с документами на примере администрации Алтайского края. В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:
1. Изучить теоретические особенности организации документооборота;
2. Сделать анализ основных направлений организации работы с документами в администрации Алтайского края.
Объектом исследования является Администрация Алтайского края, предметом - организация работы с документами в администрации Алтайского края.
Информационная база исследования включает как законодательную и методическую документацию, так и нормативные документы Департамента документационного обеспечения администрации Алтайского края.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Жизненный цикл организации в соответствии с законом развития Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Нижневартовский государственный университет(НВГУ)
Просмотры: 6543
Тема: Конкуренция и её значение для развития организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 9090
Тема: Сегментарная отчетность организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5656
Тема: Роль Шанхайской Организации Сотрудничества в обеспечении безопасности в Центральной Азии Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: РУДН
Просмотры: 4801
Тема: (3 глава + заключение) Проект развития системы управления персоналом в организации (ООО Магистраль, автосервис) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2686
Тема: (3 глава + заключение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Просмотры: 2898

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »