Формы и методы обучения деловому общению |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 33985 | |
Дисциплина: | Деловые коммуникации | |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5004 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Деловая игра как форма обучения деловому общению 4 2. Эффективность тренинга как метода обучения 5 Заключение 7 Список использованных источников 8 Приложение 10 |
|
Отрывок: |
Актуальность данной проблемы обусловлена наличием противоречия между объективными потребностями общества в специалистах с высоким уровнем развития умений делового общения и сложившимися способами организации процесса обучения. Цель работы: раскрыть особенности форм и методов обучения деловому общению. Объект исследования: деловое общение. Предмет исследования: формы и методы обучения деловому общению. В соответствии с целью, предметом, объектом необходимо решение следующих задач: 1. Дать общую характеристику деловой/ролевой игре как форме обучения деловому общению. 2. Рассмотреть особенности тренинга как формы обучения. В ходе работы применялись теоретические методы исследования, такие как изучение литературы, анализ теоретических подходов, сравнение. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вопросы в деловой коммуникации: функции, виды | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбИЭиП | |
Просмотры: | 6932 | |
Тема: | вариант 15 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 11677 | |
Тема: | Особенности речевого поведения | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8782 | |
Тема: | Стресс и его природа (вариант 24) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 7964 | |
Тема: | Гендерный аспект межличностной коммуникации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8060 | |
Тема: | Вариант 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4670 | |